Een gevoel van onrust: Is dit het nu?
Je hebt je in je leven verbonden en gebonden. Voor de organisatie ben je waardevol. In je privé-leven ben je onmisbaar. Tegelijkertijd legt dit ook een druk op je. Er knaagt iets. Je bent halverwege je leven en vraagt je af of dit het nu is. Waar is jouw focus? Wil en kun je zo wel door tot je 65e? Hoe (her)neem je de regie in wat jij wilt bereiken?
Ik sta stil in mijn ontwikkeling. Hoe maak ik een volgende stap?
Je bent een professional en hebt je bewezen in je werk. Toch heb je het gevoel stil te staan in je ontwikkeling. Je zoekt naar mogelijkheden om effectiever te worden in je (zakelijke) omgeving. Je hebt je gewoontes eigen gemaakt en handelt vaak op de automatische piloot. Je merkt dat dat niet meer werkt. Het gaat ten koste van je effectiviteit en je zakelijk succes. Wat heb je nodig om het tij te keren?
Mijn team werkt niet samen. Hoe kom ik tot een winnend team?
Je team mist slagkracht. Prestaties blijven achter. Mensen werken langs elkaar heen. Er is geen vertrouwen. Oude patronen blijven zich herhalen. Hoe zet je jouw team weer in haar kracht?
Ik ben Annette Aarts
Ik coach managers en medewerkers die worstelen met het nemen van regie in een omgeving die veel van hen vraagt. Vaak ervaren zij dat ze in de dagelijkse beslommeringen hun focus zijn kwijtgeraakt. Ik ondersteun hen bij het nemen van persoonlijk leiderschap. Ik help hen de regie weer in handen te krijgen, zodat ze met meer gemak en plezier hun doelen bereiken.
 |
